Смена генерального директора ООО

Смена руководителя
Лучшая цена на юридические услуги

Генеральный директор ООО является первым лицом компании, единолично исполнительным органом (ЕИО). Его смена является процедурой, которая затрагивает не только трудовые, но и гражданско-правовые отношения. Отсюда вытекает множество нюансов, которые нужно обязательно соблюсти. Кроме того, процедура должна уложиться в сроки, обозначенные в законодательстве.

Для того чтобы смена гендиректора ООО прошла своевременно и без нареканий со стороны проверяющих органов, воспользуетесь комплексными услугами бухгалтерской компании NDS365. Опытные специалисты помогут в различных ситуациях, требующих внесения корректировок в ЕГРЮЛ, а иногда и в устав фирмы:

  • смена работника, занимающего должность генерального директора. Предусматривает обязательную процедуру увольнения старого и приема нового сотрудника. Требует соответствующего решения собрания участников ООО;
  • передача полномочий ЕИО управляющему – предпринимателю либо организации. Процедура производится в соответствии со ст. 42 ФЗ № 14 от 08 февраля 1998 г. Изменения в обязательном порядке фиксируются в протоколе собрания участников и уставе организации;
  • продление срока полномочий действующего гендиректора. С руководителем часто заключается бессрочный трудовой договор. Однако согласно ст. 40 ФЗ №14 действуют ограничения на срок полномочий ЕИО. Каждое продление закрепляется в решении (протоколе) собрания участников.

Этапы процедуры

При смене одного руководителя предприятия на другого требуется:

  • инициация смены гендиректора. Замена ЕИО фиксируется в протоколе собрания учредителей, либо в решении единственного владельца организации. В документе прописываются факты снятия полномочий с предыдущего сотрудника и возложения полномочий на нового работника;
  • оформление кадровых документов. Трудовой договор с предыдущим ЕИО расторгается по основаниям, предусмотренным ТК РФ. Оформляются приказы о снятии полномочий и об увольнении. С новым генеральным директором заключается трудовой договор. Между старым и новым руководителями подписывается акт о передаче дел. Он включает в себя перечень документов и материальных ценностей, находящихся в ведении ЕИО;
  • подача заявления Р14001 в ИФНС. Сведения о смене генерального директора передаются не позднее третьего рабочего дня с момента подписания решения (протокола). Заявление заполняется в двух экземплярах и заверяется у нотариуса. Юрист может затребовать личного присутствия нового руководителя, предоставления свежей выписки из ЕГРЮЛ, паспорта нового ЕИО, ИНН, устава и ОГРН предприятия и т. д. Заверенный документ предоставляется в налоговую, в отдел регистрации юрлиц. При приеме заявления ИФНС выдает расписку для получения листа, который требуется для внесения записи в ЕГРЮЛ. Остальные государственные органы уведомляет ИФНС;
  • уведомление банка. Оформление новой карточки подписей и оттиска печати. Предоставление заверенных на предприятии копий листа записи в ЕГРЮЛ, протокола (решения), приказа о назначении гендиректора. Замена электронных ключей, заверяющих подпись генерального директора ООО;
  • уведомление контрагентов. При смене руководителя не требуется перезаключения ранее подписанных договоров или заключения допсоглашений. Тем не менее, компания обязана информировать стороны о замене реквизитов.

В других случаях смены руководителя предприятия список документов почти идентичен за исключением небольших изменений. Сотрудники компании NDS365 расскажут обо всех нюансах и помогут оформить избежать ошибок в оформлении.


Выберите способ оплаты:
Физическое лицо Юридическое лицо
Нужна консультация специалиста?

Звоните +7 (960) 429 47 59
Или оставьте заявку и мы перезвоним Вам в течение 5 минут!

Менеджер

Анна
Главный бухгалтер,
основатель компании.